企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課程，主要是以客戶需求為導(dǎo)向，對(duì)企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀與財(cái)務(wù)能力匹配程度，把握企業(yè)現(xiàn)狀，挖深管理問(wèn)題，結(jié)合行業(yè)培訓(xùn)經(jīng)典案例，提供優(yōu)質(zhì)解決方案，結(jié)合行業(yè)經(jīng)典案例，提供優(yōu)質(zhì)的解決方案。
企業(yè)內(nèi)訓(xùn)班
１．人才發(fā)展戰(zhàn)略：針對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，制定企業(yè)人才發(fā)展系統(tǒng)成長(zhǎng)方案，幫助企業(yè)進(jìn)行管理變革和創(chuàng)新，朝著戰(zhàn)略目標(biāo)前進(jìn)
２．部門梯隊(duì)培養(yǎng)：根據(jù)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)職能發(fā)展要求，進(jìn)行財(cái)務(wù)勝任力評(píng)估，制定不同層級(jí)的培養(yǎng)計(jì)劃，幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)財(cái)務(wù)能力提升
３．財(cái)務(wù)專題內(nèi)訓(xùn)：針對(duì)企業(yè)某一財(cái)務(wù)專題，結(jié)合工作需求與學(xué)員實(shí)際問(wèn)題，提供針對(duì)性的解決方案，幫助企業(yè)解決問(wèn)題并借鑒先進(jìn)企業(yè)的做法
信達(dá)會(huì)計(jì)內(nèi)訓(xùn)流程內(nèi)訓(xùn)流程
１．調(diào)研客戶需求，把握企業(yè)現(xiàn)狀，挖深管理問(wèn)題；
２．結(jié)合行業(yè)培訓(xùn)經(jīng)典案例，提供優(yōu)質(zhì)系統(tǒng)解決方案；
３．實(shí)施企業(yè)財(cái)務(wù)勝任力模型診斷，確認(rèn)培訓(xùn)中長(zhǎng)期效果；
４．實(shí)現(xiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理效率與水平跨越式提升，為企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展提供充足動(dòng)力
１．強(qiáng)大師資，專家：以業(yè)內(nèi)大的全職講師團(tuán)隊(duì)為核心，各領(lǐng)域的專家為外延，最專業(yè)的研發(fā)團(tuán)隊(duì)和知識(shí)管理團(tuán)隊(duì)為保障，共同研究定制方案
２．及時(shí)響應(yīng)，講師全程參與：由課程的核心講師帶隊(duì)，培訓(xùn)項(xiàng)目化管理，在１個(gè)工作日內(nèi)快速響應(yīng)客戶需求，培訓(xùn)前、中、后全流程高度配合客戶實(shí)際需要
３．專業(yè)的研究與課程開發(fā)實(shí)力：多年來(lái)，信達(dá)秉承源于企業(yè)，用于企業(yè)的理念，是西安唯一具有獨(dú)立研究與開發(fā)能力的財(cái)務(wù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，每一門課程的內(nèi)容設(shè)計(jì)和講授方式都?xì)v經(jīng)錘煉并不斷優(yōu)化；成功推出了財(cái)務(wù)培訓(xùn)業(yè)界多款精品企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課程
１．調(diào)研客戶需求，把握企業(yè)現(xiàn)狀，挖深管理問(wèn)題；
２．結(jié)合行業(yè)培訓(xùn)經(jīng)典案例，提供優(yōu)質(zhì)系統(tǒng)解決方案；
３．實(shí)施企業(yè)財(cái)務(wù)勝任力模型診斷，確認(rèn)培訓(xùn)中長(zhǎng)期效果；
４．實(shí)現(xiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理效率與水平跨越式提升，為企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展提供充足動(dòng)力
