建立敏捷思維框架,突破傳統(tǒng)項目管理局限，精益求精 的授課  促進高級人力資源管理人員提高素質、增進工作勝任能力  企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、組織管理、績效薪酬、人才發(fā)展、轉型升級等，