鄭州CMA培訓(xùn) 2020-08-11 11:17:16

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授課學(xué)校: 鄭州中建教育

教學(xué)點(diǎn): 4個(gè)

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課程介紹發(fā)布日期：2020-08-11 11:17:16

鄭州中建教育為學(xué)員設(shè)置CMA培訓(xùn)班，講師，案例式教學(xué)，個(gè)性定制課程及學(xué)習(xí)規(guī)劃，考綱變化，考點(diǎn)分析，重難點(diǎn)解析，CMA理論與實(shí)操并重，定制學(xué)習(xí)計(jì)劃，課程精講，階段測(cè)試，考前強(qiáng)化沖刺，幫助考生順利考書(shū)。

課程介紹：

隨著財(cái)務(wù)信息化和人工智能時(shí)代的到來(lái)，單純的報(bào)表、報(bào)稅、審計(jì)等傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)已經(jīng)90%以上被現(xiàn)代化技術(shù)取代。對(duì)于傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理者來(lái)說(shuō)由于缺乏戰(zhàn)略財(cái)務(wù)思維意識(shí)、重大項(xiàng)目財(cái)務(wù)分析與決策無(wú)從下手、經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)不準(zhǔn)不能為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值，現(xiàn)在企業(yè)需要的是懂財(cái)務(wù)、會(huì)管理、懂業(yè)務(wù)、能決策的綜合性財(cái)務(wù)管理人才！

課程內(nèi)容：

與傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)不同，管理會(huì)計(jì)在企業(yè)中往往負(fù)責(zé)監(jiān)控、反應(yīng)、報(bào)告和預(yù)測(cè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)成果，評(píng)估企業(yè)整體業(yè)績(jī)，執(zhí)行和監(jiān)視企業(yè)內(nèi)部控制以及參與到企業(yè)發(fā)展方向的戰(zhàn)略決策過(guò)程中，幫助財(cái)務(wù)全面掌握"財(cái)務(wù)+業(yè)務(wù)+管理"的知識(shí)體系。
Part1財(cái)務(wù)報(bào)告、規(guī)劃、績(jī)效與控制
外部財(cái)務(wù)報(bào)告決策：1、財(cái)務(wù)報(bào)告；2、確認(rèn)、計(jì)量、評(píng)估與披露
規(guī)劃、預(yù)算和預(yù)測(cè)：1、戰(zhàn)略規(guī)劃；2、預(yù)算概念；3、預(yù)測(cè)技術(shù)；4、預(yù)算方法論；5、年度利潤(rùn)計(jì)劃與明細(xì)附表；6、頂層規(guī)劃與分析
業(yè)績(jī)管理：1、成本與差異計(jì)量；2、責(zé)任中心與報(bào)告分；3、績(jī)效計(jì)量
成本管理：1、計(jì)量概念；2、成本系統(tǒng)；3、間接費(fèi)用；4、供應(yīng)鏈管理；5、業(yè)務(wù)流程改進(jìn)
內(nèi)部控制：1、治理、風(fēng)險(xiǎn)與合規(guī)；2．內(nèi)部審計(jì)；3、系統(tǒng)控制與安全措施
Part1財(cái)務(wù)報(bào)告、規(guī)劃、績(jī)效與控制
外部財(cái)務(wù)報(bào)告決策：1、財(cái)務(wù)報(bào)告；2、確認(rèn)、計(jì)量、評(píng)估與披露
規(guī)劃、預(yù)算和預(yù)測(cè)：1、戰(zhàn)略規(guī)劃；2、預(yù)算概念；3、預(yù)測(cè)技術(shù)；4、預(yù)算方法論；5、年度利潤(rùn)計(jì)劃與明細(xì)附表；6、頂層規(guī)劃與分析
業(yè)績(jī)管理：1、成本與差異計(jì)量；2、責(zé)任中心與報(bào)告分；3、績(jī)效計(jì)量
成本管理：1、計(jì)量概念；2、成本系統(tǒng)；3、間接費(fèi)用；4、供應(yīng)鏈管理；5、業(yè)務(wù)流程改進(jìn)
內(nèi)部控制：1、治理、風(fēng)險(xiǎn)與合規(guī)；2．內(nèi)部審計(jì)；3、系統(tǒng)控制與安全措施

CMA作用：

自從2009年CMA引進(jìn)中國(guó)，中國(guó)的產(chǎn)業(yè)也在從基礎(chǔ)向高新技術(shù)慢慢轉(zhuǎn)型，CMA為他們提供的是更大的視野，讓他們突破財(cái)務(wù)的限制，主動(dòng)去接觸和了解業(yè)務(wù)，為企業(yè)提供決策支持。
"CMA認(rèn)證對(duì)中國(guó)公司走向國(guó)際化有重要的意義，將大大加強(qiáng)公司的競(jìng)爭(zhēng)力。事實(shí)上，CMA認(rèn)證在美國(guó)以至全球都是十分權(quán)威的，對(duì)全球財(cái)務(wù)管理政策的影響也是巨大的。"
"中國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和企業(yè)組織創(chuàng)新勢(shì)必推動(dòng)中國(guó)管理會(huì)計(jì)的興盛，而CMA作為源自管理會(huì)計(jì)發(fā)源地美國(guó)的認(rèn)證資格也勢(shì)必為中國(guó)管理會(huì)計(jì)職業(yè)界的首選。"
"希望通過(guò)中、美雙方的努力，形成一個(gè)在中國(guó)人才市場(chǎng)上對(duì)經(jīng)過(guò)IMA培訓(xùn)的學(xué)員成為'搶手貨'的局面，成為'知名品牌'。借鑒IMA的知識(shí)體系，加上中國(guó)方面的內(nèi)容，共同打造成一個(gè)國(guó)際知名品牌。"
"2013年，兵裝集團(tuán)就已經(jīng)與中建合作，培訓(xùn)了一批CMA人才，目前，已有300余人通過(guò)CMA考試。管理會(huì)計(jì)人員占比從2013年40%到現(xiàn)在68%，計(jì)劃在未來(lái)實(shí)現(xiàn)90%。"

教學(xué)保障：

中建采用先進(jìn)教學(xué)理念，案例式教學(xué)，獨(dú)家研發(fā)的教輔工具、全方位一站式服務(wù)，實(shí)戰(zhàn)性強(qiáng)的后續(xù)教育，讓學(xué)員收獲的不僅僅是一張證書(shū)
獨(dú)特的教學(xué)體系：案例式教學(xué)，個(gè)性化學(xué)習(xí)方案，先進(jìn)教學(xué)理念，靈活高互動(dòng)性的翻轉(zhuǎn)課堂
國(guó)內(nèi)5A級(jí)講師：CMA講師，獨(dú)家簽約師資，均案例式教學(xué)，均10年以上CMA授課經(jīng)驗(yàn)
獨(dú)家研發(fā)的教材工具：全國(guó)教學(xué)研發(fā)中心，獨(dú)家捕捉考試原題，獨(dú)家研發(fā)考試秘籍，精準(zhǔn)把握考點(diǎn)考綱
全方位一站式服務(wù)：建立學(xué)員檔案，一對(duì)一的學(xué)習(xí)督促，提供高標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)支持，培訓(xùn)、考試、一站式服務(wù)
中建承諾：提供兩年學(xué)籍，24小時(shí)答疑，后續(xù)教育，24小時(shí)班主任服務(wù)

機(jī)構(gòu)優(yōu)勢(shì)：

IMA授權(quán)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：IMA授權(quán)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、CPE后續(xù)教育機(jī)構(gòu)。連續(xù)10年榮獲IMA優(yōu)秀培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。被IMA一次性授予三年CMA培訓(xùn)的機(jī)構(gòu)。
終身教育，人脈拓展：采用先進(jìn)教學(xué)理念，案例式教學(xué)，個(gè)性化學(xué)習(xí)方案、靈活高互動(dòng)性的翻轉(zhuǎn)課堂，實(shí)戰(zhàn)性強(qiáng)的后續(xù)教育，讓學(xué)員收獲的不僅僅是一張證書(shū)。
全職CMA師資：擁有一批獨(dú)家簽約的優(yōu)秀講師，均在跨國(guó)企業(yè)任財(cái)務(wù)管理職位多年，具有深厚實(shí)踐管理經(jīng)驗(yàn)、掌握新財(cái)經(jīng)理念的企業(yè)財(cái)務(wù)精英，并有10年以上CMA授課經(jīng)驗(yàn)。
完善職業(yè)發(fā)展中心：與多家獵頭公司及知名企業(yè)簽署人才輸送協(xié)議，為企業(yè)定向輸送人才，時(shí)時(shí)為學(xué)員提供更多更好的職業(yè)綠色通道。
專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)全程服務(wù)：在每位學(xué)員的身后，是一支由學(xué)員服務(wù)、助教、兼職研究員、答疑講師組成的專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)，提供高標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)支持。從為每位學(xué)員建立學(xué)員檔案，一對(duì)一的學(xué)習(xí)督促，培訓(xùn)、考試、一站式服務(wù)到位。
世界企業(yè)都有中建學(xué)員：迄今，中建已招生數(shù)千名學(xué)員中，其中85%來(lái)自進(jìn)1000家國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)，62%來(lái)自企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理以上級(jí)別，平均年齡達(dá)42歲。包括的企業(yè)有世界500強(qiáng)企業(yè)、大型跨國(guó)集團(tuán)、國(guó)際金融機(jī)構(gòu)等。
國(guó)內(nèi)外大型企業(yè)制定CMA內(nèi)訓(xùn)商：諸如中國(guó)銀行、強(qiáng)生、兵裝集團(tuán)、威高集團(tuán)、長(zhǎng)安汽車(chē)、農(nóng)發(fā)行、民族證券、北汽福田、卡特彼勒、統(tǒng)一、雀巢、聯(lián)想、用友、新東方等企業(yè)都和中建進(jìn)行了CMA培訓(xùn)的深度合作。

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