含金量進一步提升，推行電子證書是大勢所趨，2015年起浙江地區已推行電子證書，建造師隊伍管理將越來越規范化，含金量勢必進一步提升，早備考早拿證。

  建造師需求量上升，建設部153號令明確指出：施工技術負責人、項目負責人、公司的項目技術負責人必須持有建造師證書，增加了建造師需求量，進一步明確其含金量。

  升值加薪利器，是行業準入和項目負責人、技術負責人必備證書，持證人員會作為公司重點培養對象，拿到證書就能突破職場天花板，成為人生贏家。

  基礎預習，剖析歷年考情與命題方向，解讀重難易錯知識，專題化剖析高分值章節,幫助學員預知學習重點與方向。

  教材精講，增加精講時長，按章節梳理教材要點，突出重難易錯知識，三維立體教學現場案例考點，幫學員搭建框架，夯實基礎。

  高頻易錯，多針對法規、管理、實務歷年考試的高頻考點及重要考點進行分析講解。抓住每門課程重要知識點

  考點實戰，多循環直播。根絕2020年教材和圖書內容，進行知識點和題講解訓練，讓學員掌握重要知識點，強化訓練。

  串講預測，通過對教材知識點分析，仿真題集進行強化，并預測考點和重要的方向，讓學員能夠掌握應考內容。

  考點密訓，封閉式訓練，分析考點為主，考前突擊訓練為輔，預測考點，把握考試方向，加強做題速度，找到應試技巧。

  品牌實力：大立教育專注建工類執業資格考試培訓十多年，獲得廣泛贊譽，是業界和學員心中公認的優質品牌。

  課程體系：大立教育結合十六年教學經驗成功實踐出一套科學合理的課程體系，學習層層遞進，直達考試核心。

  師資力量：致力于品質教學，歷經十余年的優勝劣汰，最后篩選出一支強大的師資隊伍，教學質量行業上乘。

  教學模式：現場+網課+直播“三合一”互聯網+培訓模式，通過線上+線下多種方式幫助學員更好地完成學習目標。

  教學服務：督促學習、制定計劃、心理疏導、報考提醒、跟蹤反饋、班主任制度等，實時響應學員的學習需求。